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微里咨詢自創(chuàng)立以來,在人力資源的服務理念、服務模式、服務方法和服務技術等方面,已形成了一整套能夠為客戶提供人力資源管理規(guī)范化、專業(yè)化、責任風險化、數(shù)據(jù)信息化的服務體系和服務能力,能夠根據(jù)客戶的各類價值需求提供“便捷、規(guī)范、專業(yè),低成本與低風險并存”的人力資源外包服務,在服務中能夠運用先進的管理理念、服務技術和專業(yè)的服務能力為客戶排憂解難!
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