工作內(nèi)容：

1.指導轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營運管理；

2.轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配，設(shè)備的使用管理；

3.了解轄區(qū)各門店的運營要求，提供人員培訓和其它解決方案；

4.公司各項政策的落實執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估；

5.能夠根據(jù)門店及周邊競品的實際情況，為上級經(jīng)理提出的合理的促銷方案建議，幫助門店提升業(yè)績。

職位要求：

1.從事餐飲2年以上工作經(jīng)歷

2.具備豐富的一線工作經(jīng)驗，對門店管理體系的組織管理等有深刻的了解

3.具備一定的市場分析能力，組織能力，溝通能力

4.可以出差