1、負責門店管理工作，保證門店經(jīng)營業(yè)務的正常進展

2、負責門店管理層的選拔、考核、 ，達成人員發(fā)展規(guī)劃

3、負責門店服務質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、設施設備維護、應急事件處理、食品、清潔衛(wèi)生等，保證顧客的滿意度

4、負責呈遞給公司各種報表、訊息，并保證其準確性、時效性

5、對員工進行定期企業(yè)文化和服務培訓，保證服務質(zhì)量

6、落實執(zhí)行公司有關管理規(guī)章，建立團隊的良好氛圍。

其它要求：

1、品行端正

2、具有2年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗

2、具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力，十分熟悉餐飲公司門店的管理及營運

3、具有較強的服務意識、責任感和團隊精神

4、溝通、協(xié)調(diào)能力好，反應靈敏，能獨立處理突發(fā)事件