崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

3、做好公司各類會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的登記和采購(gòu)等事項(xiàng)；

5、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；

6、 對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作；

7、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等；

崗位要求：

1、從事行政工作5年以上。年齡28-45之間

2、有較強(qiáng)的原則性和的執(zhí)行力。

3、善于溝通和善于解決矛盾，員工思想工作疏通，有較強(qiáng)的問(wèn)題處理能力和決策能力。

4、有較強(qiáng)的管理組織能力，思維敏捷，熟悉法律法規(guī)，條理清楚。