崗位職責：

1、根據(jù)門店經(jīng)營管理規(guī)范，負責支持團隊成員達成目標，并反饋問題與需求，為會員提供專業(yè)顧問式服務，及時滿足顧客需求，建立良好的顧客關系，考核整個育兒顧問團隊的指標達成；

2、負責門店育兒顧問的KPI達成，定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業(yè)績與工作態(tài)度、工作能力狀態(tài)，并給于相應支持；

3、負責團隊對核心會員進行每月不少于規(guī)定次數(shù)的深度服務：育兒指導、撫觸、催乳、推拿、營養(yǎng)指導等；

4、根據(jù)業(yè)務需求，負責門店的育兒顧問培訓、晉級測評并提報晉級結果，通過有效培訓、溝通、指導等形式提高員工工作技能；

5、負責團隊企業(yè)文化建設、標桿打造、增強團隊凝聚力；

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求： 1、年齡24-35周歲，大專及以上學歷，三年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及一年以上相關崗位工作經(jīng)驗 ;

2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、有育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉母嬰童行業(yè)及商品知識；

4、親和力強，溝通表達能力強。

工作地點：西安市雁塔區(qū)朱雀大街城市立方三樓孩子王 工作時間：早班09：-16:00 中班：12:30-20:00 晚班：15:00-22：00 1、年齡24-35周歲，大專及以上學歷，三年以上新零售業(yè)工作經(jīng)驗，有幼師經(jīng)驗、相關兒童培訓行業(yè)或早教中心教學經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和管理能力；

4、銷售意識強，服務意識強，親和力強，具有良好的溝通能力。

福利待遇：

法定福利 五險一金 法定假日 帶薪年假

特色福利 女性關懷假 孕期關懷 生育福利 員工生日福利 寶寶生日福利

基礎福利 年節(jié)福利 員工體檢 餐費補貼 免費班車 話費補貼 駐外補貼

一對一導師帶教