直接上級:人事部經(jīng)理

負責對象:培訓

工作目標:負責公司員工的培訓工作

權(quán)力與責任:1。服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2.負責公司員工的教育、培訓工作;

3.負責對新進公司員工的教育、培訓工作;

4.負責編制教育、培訓計劃和大綱;

5.負責對員工遵紀守法和文化知識的教育;

6.負責草擬各類業(yè)務(wù)技能教育、培訓內(nèi)容，并組織實施;

7.負責對各類培訓后的人員進行檢查、考核工作;

8.不斷向公司輸送各類專業(yè)人才;

9.協(xié)助做好其他有關(guān)人事方面的工作;

10.對所承擔的工作負責。

崗位要求:

1.具有大專以上的文化程度和培訓工作能力;

2.有較強工作責任感和事業(yè)心;

3.有較強的語言表達能力和組織能力;