1、建立餐廳管理標(biāo)準(zhǔn)。

2、負責(zé)營運標(biāo)準(zhǔn)的維護及培訓(xùn)，執(zhí)行全店的銷售計劃，協(xié)助分店業(yè)績達到公司指標(biāo)；

3、關(guān)注公司全部門店對于管理標(biāo)準(zhǔn)的落實情況。

4、直營及代理加盟店各級餐飲人員提供培訓(xùn)計劃、課程及本人主要負責(zé)店長級別以上的培訓(xùn)課程，并定期主持召開店長大會；

5、積極配合上級做好門店現(xiàn)場管理工作。主動協(xié)助上級完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)；

6、定期召開商戶學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議，總結(jié)現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的問題，不斷加強個人管理技巧和經(jīng)驗；

7、搭建各級別培訓(xùn)體系及課程內(nèi)容的開發(fā)，為各層級提供培訓(xùn)，主要參與高層管理課程的授課；

8、提高勞動生產(chǎn)率，控制人事成本；負責(zé)員工的培訓(xùn)、評估、晉升考核等事宜。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，1-3年餐飲管理、連鎖經(jīng)營管理培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;

3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識;

4、做事積極主動，執(zhí)行力強，貢獻精神。