職位亮點五險一金績效獎金包住餐補帶薪年假節(jié)日福利試用期全額周末雙休

職位描述技能要求：

防護秩序安保片區(qū)秩序負責人

崗位要求：

1、具備較強的控制、化解沖突范圍及影響面的能力。

2、自律性、紀律性、公道。

3、處理問題、系統(tǒng)、干凈，不會按下葫蘆起了瓢。

4、能夠身體力行地帶動和影響團隊，贏得員工的信任。

5、具備一定的對外影響力。

工作內(nèi)容：

目標計劃管理

1、主導部門年度資金計劃、工作計劃、培訓計劃的編制。

會議管理

1、負責組織召開部門例會。

2、參與運營部組織的專業(yè)雙月例會。

品質(zhì)監(jiān)督檢查

1、每周檢查當班班長督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)。

2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內(nèi)務管理情況，并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進行檢查。

3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區(qū)域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應急裝備）消防通道等。

4、每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄（含員工簽到及簽到表）檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內(nèi)務管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。

5、抽查主管和班長的品質(zhì)檢查，并驗證檢查結(jié)果，每季度一次覆蓋每個項目的檢查。

6、定期組織對薄弱點進行梳理和回顧。

人員管理

1、人才梯隊的建設。

2、負責本部門人員合理配置；員工考核、培訓、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。

3、傳播企業(yè)文化，分析總結(jié)部門典型的服務亮點和案例，檢查公司管理標準。

關(guān)系管理

1、政府職能部門的關(guān)系維護

2、公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維