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寧夏中聯(lián)泰潤教育發(fā)展有限公司_招聘_企業(yè)培訓講師_1人
- 工作地點:西夏 招 1 人 不限工作經(jīng)驗 大專學歷
崗位職責:
(1)培訓規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓需求調(diào)研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求;
(2)培訓資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓需求,在培訓經(jīng)理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性;
(3)培訓授課:了解企業(yè)需求,參與課程開發(fā),編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設計課程結構,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完身培訓課程;
(4)培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告;
任職要求:
(1)工作經(jīng)驗:研究生3年以上培訓內(nèi)容相關工作經(jīng)歷;本科 6年以上,???0年以上工作相關經(jīng)歷,獨立負責一個部門運營管理,具備似企業(yè)培訓師等相關培訓證書者優(yōu)先;
(2)知識/技能:熟悉相關業(yè)務,能熟練應用ppt制作培訓教案、熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
(3)人際理解與溝通能力:善于制造機會去接觸和了解他人,能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等,理解他人思想和行為背后的原因,并且能通過傾聽與觀察預測他人的反應;
(4)思維能力:能夠?qū)碗s問題進行有效分解,使之更容易被理解與把握,且能根據(jù)知識、經(jīng)驗和常識,迅速發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì);
(5)影響力:能夠有針對性地根據(jù)對方的興趣、需要和利益確定并調(diào)整溝通方式與策略,并能巧妙地采用多種方式影響他人;
(6)團隊合作:毫不保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,以此來促進群體成員間的合作。