崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)硬件、網(wǎng)絡(luò)、信息基礎(chǔ)建設(shè)前端需求分析及對接；

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)硬件、網(wǎng)絡(luò)、信息基礎(chǔ)建設(shè)采購需求管理、供應(yīng)市場分析、研究及策略制訂、供應(yīng)商考察采購訂單合同擬訂執(zhí)行及付款等；

3.相應(yīng)采購業(yè)務(wù)供應(yīng)商及新供應(yīng)渠道開發(fā)、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)等全生命周期管理。

4.相應(yīng)業(yè)務(wù)類型采購制度、流程的分析研究及優(yōu)化，采購信息化工作推進(jìn)；

任職要求：

1.本科或以上學(xué)歷，市場研究類、技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)軟硬件、IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、電子商務(wù)等有深刻的理解，熟悉集團(tuán)公司機(jī)房建設(shè)及基礎(chǔ)運(yùn)維運(yùn)作模式；對以上業(yè)務(wù)供應(yīng)市場有所了解及一定的采購經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較強(qiáng)的文案報(bào)告、調(diào)研、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力；

4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、較強(qiáng)的組織管理能力；擅于綜合統(tǒng)籌管理及組織跨團(tuán)隊(duì)合作。