職責(zé)：

（1）人事方面

負(fù)責(zé)安排人事招聘事務(wù)、員工考勤管理統(tǒng)計(jì)；

協(xié)助員工人事異動(dòng)的辦理，員工檔案的整理、歸檔等其它人事事務(wù)工作；

及時(shí)為員工辦理相關(guān)福利（生日、節(jié)日等）方面的工作，且及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)資料；

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

（2）行政方面

1、行政日常事務(wù)辦理，包括宿舍管理、會(huì)議協(xié)助安排、相關(guān)行政資料準(zhǔn)備、人員接待；

2、固定資產(chǎn)維護(hù)、領(lǐng)用、登記、盤點(diǎn)等工作；

3、辦公用品的采購、領(lǐng)用分配及管理等工作；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

崗位要求：

大專以上學(xué)歷，人事、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；

具有團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，有一定的組織能力及號(hào)召力，善于調(diào)節(jié)集體氣氛者優(yōu)先；

工作熱情積極、細(xì)致耐心，樂于助人，性格開朗，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心。