技能要求：

團隊建設能力，工作計劃與控制，影響力

崗位職責：

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售策略及計劃；

2、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展；

3、做好銷售團隊建設與管理工作，參與銷售人員的招聘、淘汰，并對銷售人員進行培訓、激勵、考核、指導，逐步提高銷售團隊戰(zhàn)斗力；

4、及時掌握各種市場信息，并及時反饋給上級與有關(guān)部門； 任職資格：

1.對電源行業(yè)及市場有一定的熟悉與了解； 2.具有團隊建設與管理經(jīng)驗，有20-30人銷售團隊管理工作經(jīng)歷；

3.具有制定銷售戰(zhàn)略、銷售規(guī)劃、品牌宣傳、推廣及維護的經(jīng)驗；