1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；?

2、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；

3、建立和完善公司人力資源管理體系（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；?

4、負(fù)責(zé)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；??

5、及時(shí)處理公司人力資源中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；?