崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)銷售運營相關(guān)的支持工作，協(xié)助銷售團隊完成各業(yè)務(wù)流程對接，推動業(yè)務(wù)快速運行達成；

2.負(fù)責(zé)制作、優(yōu)化銷售日常數(shù)據(jù)報表，包括日報、周報、月報以及專項報表；

3.定期更新并優(yōu)化完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理，不斷提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)可視化的有效性，輸出銷售業(yè)務(wù)專項分析；

4.參與銷售隊伍激勵方案策劃落地，包括方案策劃禮品選品采購，落地執(zhí)行，激勵報表設(shè)計公示，海報設(shè)計同頻，禮品核發(fā)報銷等；

5.熟悉銷售漏斗，對現(xiàn)有銷售行為進行分析，不斷迭代漏斗模型，協(xié)助提升銷售工作效能；

6.跨部門對接，協(xié)助推動專項工作板塊，優(yōu)化各部門對接銷售端SOP。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)銷售運營工作經(jīng)驗，或具有互聯(lián)網(wǎng)/電商/零售/教育等運營經(jīng)驗。

2.精通Excel（包括但不限于函數(shù)、圖表、數(shù)據(jù)表等），有基本的數(shù)據(jù)分析及解讀能力；

3.熟練使用PPT等其他辦公軟件。

4.具備良好的跨部門溝通協(xié)同能力及時間管理能力，有服務(wù)意識，的溝通能力，責(zé)任心強、抗壓力強、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、做事細(xì)心。

5.具備良好的邏輯分析能力及系統(tǒng)性思維能力，善于總結(jié)思考。