職責(zé)描述：

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，按要求組織開展投資領(lǐng)域中長期規(guī)劃；

2、拓展土地資源，為公司投資決策提供依據(jù)；

3、建立和完善公司投資拓展制度及相關(guān)流程；

4、組織收集土地信息、并開展初步研判，尋求建立合作關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作，組織完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期洽商談判，項(xiàng)目洽談進(jìn)展；

7、負(fù)責(zé)土地合同或土地協(xié)議簽訂。

任職要求：

1.28-40歲，本科及以上學(xué)歷，具有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)投資管理及項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有土地拓展經(jīng)驗(yàn)，能夠制定及適時(shí)調(diào)整土地投資與儲(chǔ)備方案；

3.對投資項(xiàng)目的可行性能夠在行業(yè)、市場、政策環(huán)境、財(cái)務(wù)效益、投資風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)測等方面進(jìn)行分析論證。

4.具有極強(qiáng)的溝通能力、解決問題能力及開拓能力者優(yōu)先。