崗位職責(zé)：

1） 例行巡店

1、 評(píng)估店面不同營(yíng)業(yè)額時(shí)段QSC，并協(xié)助店面改進(jìn)

2、 分析店面營(yíng)業(yè)額，找出增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)施提升計(jì)劃

3、 回顧店面利潤(rùn)，改進(jìn)機(jī)會(huì)點(diǎn)

4、 店面管理組的工作績(jī)效達(dá)成和溝通

5、 店面管理者的發(fā)展和技能鑒定進(jìn)度

6、 部門(mén)工作重點(diǎn)，目標(biāo)執(zhí)行情況

7、 員工活動(dòng)

8、 稽核員工崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和訓(xùn)練狀況

9、 稽核店面訂貨，排班，清潔，盤(pán)存等行政工作執(zhí)行

10、 回顧店面的市場(chǎng)推廣活動(dòng)

2) 店面稽核

1、不通知式店面稽核

2、食品稽核

3、人事稽核

4、人員意見(jiàn)調(diào)查

5、系統(tǒng)培訓(xùn)稽核

3）會(huì)議

1、周例會(huì)及月度會(huì)議管理

2、店面會(huì)議跟進(jìn)

3、月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議

4）行政工作

1、審核并排定部門(mén)管理組班表

2、營(yíng)業(yè)額分析和說(shuō)明

3、損益表分析和說(shuō)明

4、營(yíng)業(yè)額預(yù)估

5、店面管理者月度績(jī)效評(píng)定

6、人員招募

7、部門(mén)內(nèi)的各項(xiàng)團(tuán)康活動(dòng)的組織與推進(jìn)，建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

任職要求：

1、快樂(lè)檸檬、都可、KFC、麥當(dāng)勞等連鎖運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有一定的抗壓能力，能夠獨(dú)立完成公司下達(dá)的部門(mén)工作及任務(wù)

3、能夠適應(yīng)出差巡店等

4、男女不限，年齡25周歲以上

5、對(duì)于部門(mén)系統(tǒng)化工作完善有一定的建議和想法，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善部門(mén)系統(tǒng)化工作的推進(jìn)與建立

6、性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通能力

工作地點(diǎn)

勒泰