邦芒服務外包有限公司,總部位于嘉興,集團旗下?lián)碛?28家直營公司,覆蓋全國所有的省、市、自治區(qū)。2018年邦芒布局全球,在中國香港和美國等地設立有多家公司,用全球視野向各類企事業(yè)單位提供品質化、系統(tǒng)化、定制化的人力資源服務,也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務。
匠心十五年,邦芒已累計服務了全球2萬多家企業(yè),服務雇員超50萬人。主營業(yè)務包括:人事外包、業(yè)務流程外包、人力寶眾創(chuàng)平臺、招聘服務外包、技術服務外包、企業(yè)福利平臺、園區(qū)運營、法律咨詢服務等多個專業(yè)人力資源服務領域。
“大智興邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng),著力推動線上人力資源產業(yè)園建設和發(fā)展,面向社會提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案,努力締造人力資源服務品牌!
邯鄲薪酬代發(fā)--邦芒人力多年薪酬管理經(jīng)驗,為企業(yè)打造,合規(guī),精簡的自動化薪酬代發(fā)流程,幫企業(yè)建立完整的薪酬管理制度,為企業(yè)優(yōu)化薪酬,降低成本。薪酬代發(fā)平臺,幫您一站式解決問題,方位解決您的稅務,找薪酬...
一般企業(yè)對于核心競爭力的產品都會有編制正職人員的需求,但執(zhí)行過程中難免會面臨非核心工作、臨時性項目、甚至于短期需求的事務,如果聘請正職人員,不但是成本的增加,項目結束后的人員去留問題也會是人事管理上的...
人力外包一般指人力資源外包,簡稱HRO。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)效率化??傮w而言,人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內部的...
人事代理是一種現(xiàn)在比較流行的外包管理方式,是客戶根據(jù)企業(yè)需求將一項或多項人事事務或職能外包出去,由專業(yè)的人事外包公司代理,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。邦芒憑借龐大的全國直營服務網(wǎng)絡、...
邯鄲邦芒勞務外包公司,專業(yè)從事人力資源服務外包,項目服務外包機構委托招聘,短期項目服務外包,生產項目外包,倉儲流程作業(yè)外包等,降低人力資源管理成本,提率,提高員工滿意度。勞務外包服務內容:1.發(fā)布招聘...
相信很多企業(yè)對于人才派遣服務項目并不陌生。邯鄲邦芒人力推出的人才派遣服務項目,更是受到很多企業(yè)和職工的認可和肯定。人才派遣有著很多的優(yōu)勢,可以幫助企業(yè)減少對于招聘用工的時間,在短時間之內可以找到適合的...
崗位外包是什么?崗位外包有什么用?現(xiàn)在很多人對人力資源都不是很了解。簡單的說,崗位外包是一種以企業(yè)崗位為標的,提供對該崗位從人員招聘直至勞動關系終止的全流程、全風險的外包服務。崗位外包即企事業(yè)單位將某...
邯鄲服務外包是指企業(yè)將價值鏈中原本由自身提供的具有基礎性的、共性的、非核心的IT業(yè)務和基于IT的業(yè)務流程剝離出來后,外包給企業(yè)外部專業(yè)服務提供商來完成的經(jīng)濟活動。因此,服務外包應該是基于信息網(wǎng)絡技術的...
業(yè)務外包是指企業(yè)把一些重復性和非核心崗位的業(yè)務流程分離出去,邯鄲邦芒人力通過專業(yè)的人員管理以及規(guī)范化的操作流程,簡化企業(yè)的用工程序,減少人員管理的成本,降低企業(yè)的用工風險,提高企業(yè)管理效率。業(yè)務外包就...
薪酬外包是指企業(yè)與第三方服務承辦機構建立合作關系,由服務機構的專家負責本公司薪酬部門的日常管理工作。薪酬外包的特點: 1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略及業(yè)務特點確定薪酬結構及水平。2、及時嚴格按約定時...
邦芒服務外包有限公司邯鄲分公司是一家提供業(yè)務外包、人力資源外包、薪酬管理、服務外包、人事代理、社保服務、招聘外包、勞務外包等人力資源項目定制化服務的公司!全國覆蓋點對點服務:全國直營包括分公司和子公司...
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