人事代理是指企業(yè)將人力資源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服務(wù)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)管理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽定人事代理協(xié)議以規(guī)范雙方在托管期間的權(quán)利和義務(wù)，以及需要提供代理的人事服務(wù)項(xiàng)目。

人事代理業(yè)務(wù)是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的一種新型人事管理和服務(wù)的形式。對(duì)個(gè)人而言，人事代理服務(wù)保證了人才在各種類(lèi)型單位工作應(yīng)享受?chē)?guó)家現(xiàn)行的人事勞動(dòng)政策規(guī)定的合法權(quán)益。對(duì)單位而言，人事代理服務(wù)使單位的人力資源管理事務(wù)實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化，幫助單位從具體瑣碎的人事事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，使企業(yè)可以全身心地投入到戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中去，減少了人力資源管理機(jī)構(gòu)和人員配置，為企業(yè)人力資源管理實(shí)現(xiàn)運(yùn)作的目標(biāo)。

人事代理的對(duì)象：

1、各類(lèi)非國(guó)有（三資、集體、民營(yíng)、鄉(xiāng)企、私營(yíng)等）單位和其他自愿委托的各類(lèi)國(guó)有企事業(yè)單位。

2、下列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員（即各類(lèi)流動(dòng)人員）應(yīng)該進(jìn)行人事代理。

（1）辭職、辭退和解除聘用合同的人員；

（2）各類(lèi)事務(wù)所和其他社會(huì)中介組織聘用的人員；

（3）各類(lèi)非國(guó)有單位聘用的人員；

（4）自費(fèi)大中專(zhuān)畢業(yè)和畢業(yè)研究生；

（5）自謀職業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；

（6）自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員和留學(xué)回國(guó)人員；

（7）其他各類(lèi)流動(dòng)人員。

人事代理的服務(wù)內(nèi)容：

1、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)：社?；鶖?shù)審核/計(jì)算/申報(bào)/繳納、帳戶合并與轉(zhuǎn)移、保險(xiǎn)理賠

2、住房公積金服務(wù)：社?；鶖?shù)審核/計(jì)算/申報(bào)/繳納、帳戶轉(zhuǎn)移、公積金貸款/支取指導(dǎo)與協(xié)助辦理

3、薪酬服務(wù)：薪酬方案設(shè)計(jì)，工資核算、工資發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)服務(wù)

4、人事檔案管理：按照有關(guān)政策規(guī)定，管理委托單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績(jī)檔案，為委托代理人員保留原有身份、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)員組織關(guān)系、辦理出國(guó)（境）政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明。

5、人才招聘引進(jìn)：根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對(duì)人才的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘啟事，組織報(bào)名、考試、考核。素質(zhì)測(cè)評(píng)工作，提出初選名單。根據(jù)單位的特殊需求，向省內(nèi)外、國(guó)外招聘引進(jìn)人才。

6、應(yīng)屆畢業(yè)生人事代理：為委托單位提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢，申報(bào)應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生需求計(jì)劃，為接收的大中專(zhuān)畢業(yè)生接轉(zhuǎn)檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

7、代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審手續(xù)：為委托單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報(bào)名、晉升推薦手續(xù)，組建相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審與評(píng)議推薦工作。

8、辦理在職流動(dòng)人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)：根據(jù)單位工作需要，為聘用人員接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、黨團(tuán)員組織關(guān)系等；為合同期滿流動(dòng)者，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

9、聘用合同鑒證：按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。

10、協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)爭(zhēng)議：受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行凋解或提交仲裁。

11、開(kāi)展崗位及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)單位對(duì)人員素質(zhì)和技能的要求，進(jìn)行崗位知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，為單位代培中、長(zhǎng)期專(zhuān)業(yè)人才。

12、就業(yè)安置：按照有關(guān)協(xié)議，向社會(huì)推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。

13、政策咨詢與規(guī)劃：向委托代理單位提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務(wù)；協(xié)助委托單位進(jìn)行人事規(guī)劃設(shè)計(jì)，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問(wèn)題。

注：對(duì)個(gè)人委托的人事代理，可參照上述人事代理內(nèi)容提供代理服務(wù)。