人事代理是指企業(yè)將人力資源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服務(wù)專業(yè)機構(gòu)來管理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。人才服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)簽定人事代理協(xié)議以規(guī)范雙方在托管期間的權(quán)利和義務(wù)，以及需要提供代理的人事服務(wù)項目。

人事代理業(yè)務(wù)是適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要的一種新型人事管理和服務(wù)的形式。對個人而言，人事代理服務(wù)保證了人才在各種類型單位工作應(yīng)享受國家現(xiàn)行的人事勞動政策規(guī)定的合法權(quán)益。對單位而言，人事代理服務(wù)使單位的人力資源管理事務(wù)實現(xiàn)了社會化，幫助單位從具體瑣碎的人事事務(wù)性工作中解脫出來，使企業(yè)可以全身心地投入到戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營和發(fā)展中去，減少了人力資源管理機構(gòu)和人員配置，為企業(yè)人力資源管理實現(xiàn)運作的目標(biāo)。

人事代理的對象：

1、各類非國有（三資、集體、民營、鄉(xiāng)企、私營等）單位和其他自愿委托的各類國有企事業(yè)單位。

2、下列專業(yè)技術(shù)人員和管理人員（即各類流動人員）應(yīng)該進行人事代理。

（1）辭職、辭退和解除聘用合同的人員；

（2）各類事務(wù)所和其他社會中介組織聘用的人員；

（3）各類非國有單位聘用的人員；

（4）自費大中專畢業(yè)和畢業(yè)研究生；

（5）自謀職業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部；

（6）自費出國留學(xué)人員和留學(xué)回國人員；

（7）其他各類流動人員。

人事代理的服務(wù)內(nèi)容：

1、社會保險服務(wù)：社?；鶖?shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉(zhuǎn)移、保險理賠

2、住房公積金服務(wù)：社?；鶖?shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶轉(zhuǎn)移、公積金貸款/支取指導(dǎo)與協(xié)助辦理

3、薪酬服務(wù)：薪酬方案設(shè)計，工資核算、工資發(fā)放、個稅申報服務(wù)

4、人事檔案管理：按照有關(guān)政策規(guī)定，管理委托單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團員組織關(guān)系、辦理出國（境）政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明。

5、人才招聘引進：根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對人才的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘啟事，組織報名、考試、考核。素質(zhì)測評工作，提出初選名單。根據(jù)單位的特殊需求，向省內(nèi)外、國外招聘引進人才。

6、應(yīng)屆畢業(yè)生人事代理：為委托單位提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢，申報應(yīng)屆大中專畢業(yè)生需求計劃，為接收的大中專畢業(yè)生接轉(zhuǎn)檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

7、代辦專業(yè)技術(shù)職稱申報評審手續(xù)：為委托單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續(xù)，組建相應(yīng)評審委員會，負責(zé)對部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作。

8、辦理在職流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)：根據(jù)單位工作需要，為聘用人員接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、黨團員組織關(guān)系等；為合同期滿流動者，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

9、聘用合同鑒證：按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。

10、協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員流動爭議：受人才流動爭議仲裁機構(gòu)的委托，受理專業(yè)技術(shù)人員、管理人員流動爭議申請，進行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行凋解或提交仲裁。

11、開展崗位及專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)單位對人員素質(zhì)和技能的要求，進行崗位知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，為單位代培中、長期專業(yè)人才。

12、就業(yè)安置：按照有關(guān)協(xié)議，向社會推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。

13、政策咨詢與規(guī)劃：向委托代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務(wù)；協(xié)助委托單位進行人事規(guī)劃設(shè)計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問題。

注：對個人委托的人事代理，可參照上述人事代理內(nèi)容提供代理服務(wù)。