內(nèi)蒙古科遠(yuǎn)宏光監(jiān)理咨詢(xún)有限公司成立于二OO二年十一月，企業(yè)資質(zhì)等級(jí)經(jīng)中國(guó)煤炭建設(shè)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)甲級(jí)監(jiān)理單位，證書(shū)編號(hào)【煤工監(jiān)企第（0402）號(hào)，內(nèi)蒙古自治區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)批準(zhǔn)的甲級(jí)監(jiān)理單位，證書(shū)編號(hào)【內(nèi)蒙工監(jiān)企（042014）號(hào)，企業(yè)登記機(jī)關(guān)為蒙古自治區(qū)工商行政管理局。注冊(cè)號(hào)：155.并與二OO七年通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。

科遠(yuǎn)宏光監(jiān)理咨詢(xún)有限公司資質(zhì)范圍：礦山工程、房屋建筑工程、市政工程、礦山地質(zhì)勘查、地球物理勘查、環(huán)境與災(zāi)害地址、水文、地質(zhì)勘查、地址測(cè)量、國(guó)土資源規(guī)劃編制及評(píng)價(jià)、咨詢(xún)服務(wù)。公司下設(shè)分公司、項(xiàng)目部。

內(nèi)蒙古科遠(yuǎn)宏光監(jiān)理咨詢(xún)有限公司，地址呼和浩特市新城區(qū)展東路25號(hào)。公司目前擁有一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、技術(shù)精湛的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。現(xiàn)有各類(lèi)全國(guó)注冊(cè)人員31人。

公司本著科學(xué)管理，服務(wù)至上的精神，先后完成了各類(lèi)監(jiān)理工程項(xiàng)目40多項(xiàng)。監(jiān)理能力和管理水平得到了的提高，并贏得了業(yè)主和建設(shè)管理部門(mén)的普遍贊譽(yù)。公司的經(jīng)營(yíng)宗旨是“為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造效益”，公司的經(jīng)營(yíng)理念是“質(zhì)量，服務(wù)成就—未來(lái)”。

公司管理制度健全，職責(zé)分工明確，賞罰分明。質(zhì)量是我們的追求，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們永遠(yuǎn)的承諾，讓我們以精湛的技術(shù)，誠(chéng)實(shí)的信譽(yù)，完美的服務(wù)成就您的輝煌。

真誠(chéng)歡迎各界同仁合作發(fā)展、共創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

質(zhì)量、服務(wù)成就——未來(lái)

TEL:0471_4928026

學(xué)習(xí)《至加西亞的信》提升全員工作境界

合格員工從我做起

什么是工作？當(dāng)工作遇到難題的時(shí)候，上級(jí)和下級(jí)應(yīng)該呈現(xiàn)怎樣的合作關(guān)系？上級(jí)工作出現(xiàn)難題應(yīng)該交給下級(jí)解決，還是下級(jí)應(yīng)該把解決不了的難題再推給上級(jí)？

為了提升全員工作境界，科遠(yuǎn)宏光要求全體員工學(xué)習(xí)《至加西亞的信》，“合格員工從我做起”。要求大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。做一名合格的科遠(yuǎn)宏光員工，必須有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。這種能力包含敬業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、時(shí)間管理、自我管理、自我激勵(lì)、人際交往等諸多因素，是員工決勝職場(chǎng)、企業(yè)決勝市場(chǎng)必不可缺的綜合能力。在金融危機(jī)影響日益擴(kuò)散的今天，科遠(yuǎn)宏光要求每個(gè)員工都要充滿(mǎn)工作激情，開(kāi)啟頭腦智慧，憑著自身能力、經(jīng)驗(yàn)、干勁、韌勁、鉆勁，去克服困難，幫助客戶(hù)解決每一個(gè)實(shí)際問(wèn)題，把增值落在實(shí)處。

一、《至加西亞的信》故事梗概

美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后，美國(guó)必須立即跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系。加西亞在古巴叢林的山里—沒(méi)有人知道確切的地點(diǎn)，無(wú)法帶信給他。美國(guó)總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作。怎么辦呢？有人對(duì)總統(tǒng)說(shuō)：“有一個(gè)叫羅文的人，有辦法找到加西亞，也只有他才能找得到?！彼麄儼蚜_文找來(lái)，交給他一封寫(xiě)給加西亞的信。

那個(gè)叫羅文的人拿了信，把它裝進(jìn)一個(gè)油布制的袋里，封好，吊在胸口，劃著一艘小船，四天之后的一個(gè)夜里在古巴上岸，消失于叢林中，接著在三個(gè)星期后，從古巴島的那一邊出來(lái)，以徒步走過(guò)一個(gè)危機(jī)四伏的國(guó)家，把那封信交給了加西亞—這些細(xì)節(jié)都不是重點(diǎn)。重點(diǎn)是：麥金利總統(tǒng)把一封寫(xiě)給加西亞的信交給了羅文，而羅文接過(guò)信之后，并沒(méi)有問(wèn)：“他在什么地方？”

羅文的事跡通過(guò)《至加西亞的信》一本小冊(cè)子傳遍了世界，并成為敬業(yè)、服從、勤奮的象征。故事很簡(jiǎn)單，但其中卻蘊(yùn)藏著學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)的道理。

二、做一名科遠(yuǎn)宏光的合格員工

閱讀《至加西亞的信》，懂得了什么是工作。在科遠(yuǎn)宏光這個(gè)溫馨的大家庭里，要做一名合格員工，用勤奮和智慧挑戰(zhàn)自我，急客戶(hù)所急，想客戶(hù)所想。為自己贏得一個(gè)有一個(gè)為加西亞送信的機(jī)會(huì)，成為一個(gè)真正有用的人。

《至加西亞的信》倡導(dǎo)了對(duì)工作無(wú)限忠誠(chéng)的理念。我們應(yīng)當(dāng)懂得，公司支付給我們的工作報(bào)酬是工資，所體現(xiàn)的貨幣價(jià)值是有限的。而工作本身給與自己報(bào)酬，乃是良好的訓(xùn)練和珍貴的經(jīng)驗(yàn)，所體現(xiàn)的人生價(jià)值是無(wú)限的。科遠(yuǎn)宏光為我們提供了自我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我們要忠于認(rèn)證事業(yè)做科遠(yuǎn)宏光的合格員工。

學(xué)習(xí)羅文精神力求做到“三個(gè)主動(dòng)”：主動(dòng)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不放棄每個(gè)自我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，全心全意的把工作做好。主動(dòng)做好的每一件事，即便是普通的事，也應(yīng)當(dāng)全力以赴、盡職盡責(zé)去完成。主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，靠智慧和勇氣知難而上，創(chuàng)造性地推動(dòng)工作。

作為科遠(yuǎn)宏光的一名員工，一定要忠于監(jiān)理事業(yè)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感。把“忠誠(chéng)、”“敬業(yè)”、“執(zhí)著”銘刻在思想上，落實(shí)在行動(dòng)中。服從命令，不怕困難，勇往直前，開(kāi)拓局面，主動(dòng)為公司分憂，為客戶(hù)服務(wù)。

對(duì)待公司指令，應(yīng)該沒(méi)有任何質(zhì)疑、沒(méi)有困惑、沒(méi)有膽怯的執(zhí)行。對(duì)待工作任務(wù)，應(yīng)該充滿(mǎn)工作激情，克服一切困難，盡自己努力去完成。對(duì)待監(jiān)理事業(yè)，應(yīng)該嚴(yán)守職業(yè)準(zhǔn)則，講求職業(yè)道德，盡力為客戶(hù)服務(wù)。

學(xué)習(xí)羅文的精神，盡努力把工作做好，就要制定一個(gè)能夠自我激勵(lì)的奮斗目標(biāo)?？梢韵榷ㄒ粋€(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)作為奮斗方向，再按分步實(shí)現(xiàn)的原則定幾個(gè)短期目標(biāo)。短期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，長(zhǎng)期目標(biāo)激勵(lì)我們繼續(xù)努力。短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不斷強(qiáng)化我們克服困難的動(dòng)機(jī)，激勵(lì)我們繼續(xù)努力奮斗，是我們經(jīng)常捫心自問(wèn)，工作做好了嗎？目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了嗎？與以前的自己相比，工作有哪些創(chuàng)新？

其實(shí)仔細(xì)想來(lái)每一份工作都來(lái)之不易，我們應(yīng)該如何對(duì)待自己從事的工作，如何進(jìn)一步提高自己的能力，這是科遠(yuǎn)宏光每個(gè)員工急需解決的問(wèn)題。要定出高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)，不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，并通過(guò)努力、實(shí)踐、再努力、再實(shí)踐，勇敢地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

科遠(yuǎn)宏光需要積極主動(dòng)、堅(jiān)忍不拔、獨(dú)立完成任務(wù)的人。無(wú)論做什么事，都要向羅文那樣堅(jiān)決服從命令，并且以成功的心態(tài)，力爭(zhēng)把事情做得更好。

其實(shí)不管做什么事情，只要有一種堅(jiān)定的態(tài)度，一種敬業(yè)精神，一件事情就等于做好了一半，剩下的事情也會(huì)變得更加簡(jiǎn)單起來(lái)。要學(xué)習(xí)羅文的誠(chéng)信、敬業(yè)、堅(jiān)持科遠(yuǎn)宏光的開(kāi)拓、創(chuàng)新，克服一切困難，主動(dòng)把工作做好，做一名的科遠(yuǎn)宏光員工。

用忠誠(chéng)和敬業(yè)精神克服困難，開(kāi)拓進(jìn)取，的受益者是我們自己。當(dāng)今的社會(huì)是現(xiàn)實(shí)的，每個(gè)人都要努力奮斗，為自己鋪一條走向成功的必由之路。我們應(yīng)該向羅文一樣知難而上，克服困難，不畏艱辛地做好每一件事情，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有壓力，但壓力