崗位職責：

1、負責門店的人員管理、營銷管理、成本管理工作。

2、在總公司的指導(dǎo)下，負責店面的營銷管理工作，帶領(lǐng)店面達成各項任務(wù)目標，合理管控成本，為門店的收入和利潤指標負責。

3、負責門店的團隊管理，負責本店面的團隊建設(shè)，人才梯隊搭建，配合總公司儲備管理人才，推動公司整體發(fā)展。

4、嚴防門店各類事故的發(fā)生，確保門店在服務(wù)質(zhì)量、餐品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的高品質(zhì)。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，26歲~38歲，餐飲服務(wù)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷。

2、2年以上餐飲服務(wù)業(yè)同崗位管理工作經(jīng)歷。

3、較強的團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力。

4、能熟練使用電腦，操作辦公軟件。

5、有親和力，良好的服務(wù)意識和溝通能力。

福利待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+提成+全勤+車補+話補+生活補助+父母津貼+其他福利