崗位職責：

1、結合公司的經營戰(zhàn)略，協(xié)助總經理完成年度、季度、月度銷售指標的制定。

2、根據(jù)下達的銷售任務制定開業(yè)、店慶、大型節(jié)假日等促銷活動方案完成銷售指標。

3、部門內人員以及銷售團隊的管理、培訓，對人效合格率負責。

4、定期巡店，對終端店鋪品牌要求的標準進行監(jiān)督執(zhí)行，抽查考核。

5、定期走訪客戶，增強溝通，并提供專業(yè)的服務，保持良好的合作關系。

6、組織執(zhí)行銷售管理團隊的日?？己嗽u價、晉升、優(yōu)勝劣汰，并結果，及時反饋。

7、有針對性的制定培訓計劃、實施培訓指導，實際效果，實施執(zhí)行管理辦法。

8、收集客戶及競品品牌及相關市場信息和動態(tài)，并提出合理化建議。

任職資格：

1、大學學歷及市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)專科以上學歷；

2、具有女裝行業(yè)的從業(yè)背景3年以上，有品牌主管工作經驗者優(yōu)先；

3、有較好的綜合素質及文化修養(yǎng)；

4、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調能力，較強的執(zhí)行能力；

5、具有親和力，敬業(yè)、有團隊合作精神；

6、熟練操作OFFICE等辦公軟件。

年齡要求：

28--38歲，男女不限