工作內(nèi)容：

1、開發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域酒店合作，制定產(chǎn)品銷售策略。

2、區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息的收集、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析及對(duì)策；

3、負(fù)責(zé)酒店的價(jià)格談判，考察和評(píng)估；

4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的酒店資源，定期完成酒店的工作；

5、時(shí)刻關(guān)注酒店的價(jià)格及房態(tài)情況，根據(jù)不同情況進(jìn)行調(diào)整，以保證公司預(yù)訂業(yè)務(wù)的順暢；

任職要求：

1、大專以及上以學(xué)歷；

2、一年以上OTA酒店采購(gòu)，酒店銷售或收益管理經(jīng)驗(yàn)；

3、的談判溝通能力，分析和解決問(wèn)題能力；

4、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，處事積極，思路清晰；

5、注重細(xì)節(jié)及對(duì)數(shù)字敏感，做事細(xì)心，抗壓力強(qiáng)；