崗位職責：

1.公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

2.完成各項行政工作相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告，并據(jù)此對公司管理提出合理化建議；

3.負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

4.負責公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，及ISO等體系文件的建立與維護；

5.組織、協(xié)調(diào)、主持公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；

6.制定KPI指標

7.培訓指導本部門員工日常工作，包含招聘，考勤，采購，盤點，及日常行政管理等

8.定期組織本部門工作例會，提升整體工作水平

9.完成上級領導交辦的臨時性工作。

任職要求：

1.行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上行政管理經(jīng)驗；

2.具備良好的文學素質(zhì)，能夠起草計劃、總結、會議稿等文案；

3.具備培訓，演講能力；

4.較強的親和力、責任心、抗壓能力、領導能力及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力

5.掌握各種績效考核形式；

6.熟悉HR各種規(guī)章制度及國家、地方相關法規(guī)及政策

7.熟練使用辦公軟件 Word、Excel和Power Point等

工作時間：上午: 08:10~10:00, 10:10~12:20

下午: 12:50~15:45, 16:00~19:00