工作內(nèi)容：管理養(yǎng)生館的日常工作

職位要求：引導(dǎo)病人就診，為候診顧客提供服務(wù)；解答顧客的電話或現(xiàn)場咨詢；

2、協(xié)助理療師做好客戶的診療檔案管理，對效果記錄。

3、店面業(yè)績管理，完成月、季、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)規(guī)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。

4、督導(dǎo)員工日常工作及行為，保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。

5、提升本店的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才、培養(yǎng)人才；

6、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)并提升店員的技術(shù)和銷售能力；

7、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾；