工作內(nèi)容：

1.涉及本崗位各類制度的編制、修訂、下發(fā)、執(zhí)行情況的評價評定督核工作；

2.涉及本崗位年、月、周工作計劃的編制、上報、組織、執(zhí)行、結(jié)果通報；

3.負責每月新員工不低于1次企業(yè)文化、制度、店面介紹、組織架構(gòu)等培訓工作；

4.負責每月副經(jīng)理級公司管理人管及儲備管理人員管理課程或?qū)I(yè)課程的培訓工作；

5.負責培訓課件的收集、PPT制作、存檔、《個人培訓卡》的記錄工作；

6.負責內(nèi)部辦班教學課件的申報、購買及釘釘后臺培訓課堂上傳補充更新，及內(nèi)部辦班的現(xiàn)場督核、總結(jié)評價評估考核工作；

7.負責投資公司“每日一學”組織內(nèi)容的確定、開展及圖片或視頻上傳工作；督導督辦門店的每日一學，并進行評估評價考核工作；

8.負責組織做好公司外部培訓工作；

9.負責組織公司團建活動工作。

職位要求：

1、大專以上學歷，兩年以上培訓講師及人力資源管理工作經(jīng)驗；

2、語言表達及策劃能力強，具備講解及授課能力；

3、較強的協(xié)調(diào)溝通及組織能力；

4、熟悉培訓課程的開發(fā)及設置，具有獨立編制培訓教程的能力。

工作時間：周一至周六 10:00-19:00