工作內(nèi)容：

1.涉及本崗位各類制度的編制、修訂、下發(fā)、執(zhí)行情況的評(píng)價(jià)評(píng)定督核工作；

2.涉及本崗位年、月、周工作計(jì)劃的編制、上報(bào)、組織、執(zhí)行、結(jié)果通報(bào)；

3.負(fù)責(zé)每月新員工不低于1次企業(yè)文化、制度、店面介紹、組織架構(gòu)等培訓(xùn)工作；

4.負(fù)責(zé)每月副經(jīng)理級(jí)公司管理人管及儲(chǔ)備管理人員管理課程或?qū)I(yè)課程的培訓(xùn)工作；

5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的收集、PPT制作、存檔、《個(gè)人培訓(xùn)卡》的記錄工作；

6.負(fù)責(zé)內(nèi)部辦班教學(xué)課件的申報(bào)、購(gòu)買及釘釘后臺(tái)培訓(xùn)課堂上傳補(bǔ)充更新，及內(nèi)部辦班的現(xiàn)場(chǎng)督核、總結(jié)評(píng)價(jià)評(píng)估考核工作；

7.負(fù)責(zé)投資公司“每日一學(xué)”組織內(nèi)容的確定、開(kāi)展及圖片或視頻上傳工作；督導(dǎo)督辦門店的每日一學(xué)，并進(jìn)行評(píng)估評(píng)價(jià)考核工作；

8.負(fù)責(zé)組織做好公司外部培訓(xùn)工作；

9.負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)建活動(dòng)工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上培訓(xùn)講師及人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、語(yǔ)言表達(dá)及策劃能力強(qiáng)，具備講解及授課能力；

3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及組織能力；

4、熟悉培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)及設(shè)置，具有獨(dú)立編制培訓(xùn)教程的能力。

工作時(shí)間：周一至周六 10:00-19:00