-------------職責說明---------------

1、負責品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務工作，以品質(zhì)長期穩(wěn)定為目標，依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定品管部工作計劃，經(jīng)副總裁批準后組織實施；

2、參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度、SOP標準流程，并組織培訓落實；

3、負責檢查、監(jiān)督公司行政、營銷、售后等各環(huán)節(jié)品質(zhì)流程，提出改進建議及解決方案；

4、深入市場，及時了解和處理與品質(zhì)相關的問題，對品管監(jiān)測、質(zhì)量監(jiān)督的可靠性及真實性負責；

5、每月30號前組織各相關部門負責人召開品質(zhì)專題會，對當月抽查產(chǎn)品品質(zhì)進行匯報，并提出整改措施；

6、注重團隊人才梯隊建設，選拔、儲備專業(yè)人才。

---------------任職資格---------------

1、本科以上學歷，土木工程、工程類等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、26歲（含）以上，3年（含）以上相關工作經(jīng)理或團隊管理經(jīng)驗.

3、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；1年（含）以上媒體維修經(jīng)驗，具備基本的網(wǎng)絡知識，熟練使用辦公軟件；

4、組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強；

5、工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神；

6、條件特別者可適當放寬條件。