--------------- 職位概要---------------

協(xié)助董事長制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)經營管理目標

---------------職責說明---------------

1、負責董事長重要工作事項安排及傳達執(zhí)行工作；

2、負責董事長的日常事務以及工作日程的重大事項的安排工作;

3、負責董事長安排各部門工作的落實工作;

4、協(xié)助董事長完成各中心、事業(yè)部重要工作的落實；

5、負責上級領導或客戶的接待、參觀工作，協(xié)助董事長與政府機構、客戶單位等建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待；

---------------任職資格---------------

1、本科以上學歷，形象氣質佳，年齡27-40歲，經營管理類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、從事過5年以上總經理助理或行政經理工作者，精通辦公軟件，有較強的的文字功底；

3、具有服務意識，做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神；

4、能適應較大的工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力，機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。

5、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作和領導交給的其他工作。