任務(wù)要求：

1、28-40歲，形象氣質(zhì)佳，溝通交流能力強(qiáng)，服務(wù)意識佳，思維敏捷，察言觀色能力強(qiáng)心態(tài)積極主動(dòng)。

2、5年以上水利水電或工程建設(shè)項(xiàng)目市場拓展經(jīng)驗(yàn)，擅長項(xiàng)目商務(wù)談判攻關(guān)，有成功的項(xiàng)目拓展案例。

崗位職責(zé)：

1、完成部門所分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù)；負(fù)責(zé)跟進(jìn)所分配應(yīng)款回收的進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào)上級；

2、客戶拜訪信息進(jìn)行痕跡化管理：梳理客戶組織關(guān)系、建立客戶組織構(gòu)架、檔案庫；

3、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)拓展、發(fā)掘客戶需求、挖掘商機(jī)并匯報(bào)上級，進(jìn)行確保業(yè)務(wù)簽單成功；

4、負(fù)責(zé)定期收集行業(yè)市場資料信息，收集分析競爭對手信息，利用公司優(yōu)勢拓展市場業(yè)務(wù)；