一、職位描述

行政工作

（一）行政后勤管理：

1、負(fù)責(zé)公司后勤（工作餐、加班餐、交通車(chē)、宿舍、辦公家具、清潔綠化、飲用水等）外聯(lián)相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)公司行政物品的采購(gòu)及發(fā)放。

3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)的組織與實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品申購(gòu)及發(fā)放管理。

5、負(fù)責(zé)公司名片制作。

6、負(fù)責(zé)本部0A費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)錄入。

7、負(fù)責(zé)公司公務(wù)出差機(jī)票票務(wù)管理及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

（二）會(huì)務(wù)管理：

1、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議室安排管理。

2、外聯(lián)參觀接待安排。

（三）文件管理

1、負(fù)責(zé)公司公文收發(fā)、傳閱管理。 2、負(fù)責(zé)公司級(jí)紅頭文件文件號(hào)編輯管理。

（四）其他

1、負(fù)責(zé)本部印章管理。

2、負(fù)責(zé)公司通訊錄維護(hù)。

3 、樣車(chē)樣件管理

人事工作

（一） 人事基礎(chǔ)

1、負(fù)責(zé)公司人事基礎(chǔ)管理工作，員工入離職手續(xù)辦理、人員異動(dòng)手續(xù)、人事檔案管理。

2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、保密協(xié)議的簽定和管理。

3、負(fù)責(zé)員工推薦費(fèi)用申請(qǐng)及發(fā)放。

（二）報(bào)表分析

1、負(fù)責(zé)完成公司月度人力分析資料。

2、負(fù)責(zé)完成月度公司人事報(bào)表。

（三）員工福利及后勤

1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)慰問(wèn)金、生日福利的申請(qǐng)及發(fā)放。

2、負(fù)責(zé)員工餐卡、交通車(chē)、宿舍、工作服、車(chē)輛通行證辦理相關(guān)工作。

（四）員工福利

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)福利發(fā)放（中秋、端午、春節(jié)等慰問(wèn)）

（五）考勤管理

1、建立維護(hù)考勤管理臺(tái)帳。

2、做好日?？记诠芾砑熬S護(hù)，完成每月考勤通報(bào)。

二、任職要求

1、年齡：30歲以下

2、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷：人力資源、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷。

3、工作經(jīng)驗(yàn)：從事人力資源工作1年以上，具備人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4、技能要求：熟練運(yùn)office辦公軟件，尤其擅長(zhǎng)對(duì)PPT、EXCEL的操作運(yùn)用。

5、綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力，具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，思維活躍，敢想敢做，親和力強(qiáng)。

職能類(lèi)別：人事專(zhuān)員