主要崗位職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)接收國內(nèi)外客戶訂單及預(yù)示計(jì)劃，建立相應(yīng)接單臺(tái)帳。根據(jù)訂單要求準(zhǔn)時(shí)完成交付并保證交付質(zhì)量，負(fù)責(zé)訂單異常情況處理，在內(nèi)部相關(guān)部門與客戶之間溝通協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)交付；

2. 根據(jù)合同合理組織出口貨物的物流運(yùn)輸方式，根據(jù)客戶訂單安排組柜、訂柜，制作相關(guān)單證、單據(jù)報(bào)關(guān)，監(jiān)控出口貨物裝運(yùn)過程，交付后完成客戶單據(jù)制作；

3. 建立出口訂單發(fā)運(yùn)臺(tái)帳，實(shí)時(shí)交付產(chǎn)品到貨情況，并向出口客戶開具收款及協(xié)助對(duì)應(yīng)部門處理收款異常情況；

4. 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物資儲(chǔ)存狀態(tài)監(jiān)控、定置定位管理、可視化管理、先進(jìn)先出管理，持續(xù)提升庫房6S管理水平，執(zhí)行庫房空間利用、資源優(yōu)化方案，使倉儲(chǔ)容量***化，搬運(yùn)線路化

，負(fù)責(zé)存貨控制，提升存貨周轉(zhuǎn)率；

5. 稽查出入庫管理，確保出入庫操作流程順暢及帳物準(zhǔn)確，審查盤點(diǎn)結(jié)果，組織盤點(diǎn)分析會(huì)議，落實(shí)帳物差異原因，對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)，執(zhí)行庫房管理，確保庫存物資質(zhì)量完好及倉儲(chǔ)；

6. 負(fù)責(zé)實(shí)施生產(chǎn)配送并協(xié)調(diào)配送解決過程中的問題；

7. 倉儲(chǔ)員工管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，考勤統(tǒng)計(jì)，工作安排。

任職資格：

教育背景：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，物流管理或國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上的物流行業(yè)和相關(guān)制造系統(tǒng)管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡要求：28至45歲

知識(shí)技能：熟練掌握英語聽說讀寫能力，熟練運(yùn)用各類管理工具及其他各類管理知識(shí)運(yùn)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)各類辦公軟件。

其他要求：具有較強(qiáng)的口頭溝通能力和書面溝通能力、分析解決問題能力、組織管理能力和綜合統(tǒng)籌能力。

職能類別：物流主管