崗位要求：

1、參與制定公司業(yè)績指標(biāo)，并完成公司業(yè)績指標(biāo)；

2、按照公司要求完成負(fù)責(zé)場館的年度、季度、月度業(yè)績指標(biāo)；

3、監(jiān)督各部門相關(guān)崗位的計劃實施，以及品質(zhì)的把控；

4、負(fù)責(zé)定期召集和主持館內(nèi)會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作

5、根據(jù)實際情況調(diào)配館內(nèi)課程、教學(xué)教練、教學(xué)計劃，拿出具體實施方案；

6、對館內(nèi)工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)績指標(biāo)考核；

7、具備服務(wù)、維護(hù)意識，解決相關(guān)的客訴問題；掌握各季度、階段會員動向及會籍到期時間；

9、具有幫、帶新的思想覺悟、能力及培養(yǎng)崗位接班人思想高度；

10、負(fù)責(zé)店面形象，需做到店面整潔、物品擺放整齊、場地及衛(wèi)生間清潔無異味。

11、熱愛教育行業(yè)、有空杯心態(tài)、懂得自我驅(qū)動、的執(zhí)行能力，具有創(chuàng)新精神、發(fā)散性思維活躍；

12、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)新的項目。

福利待遇:

底薪+績效+提成

社保+員工子女福利

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