崗位職責：

1、根據(jù)地區(qū)門店經(jīng)營計劃，承接本區(qū)域門店經(jīng)營指標，并結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況，制定本區(qū)域門店經(jīng)營規(guī)劃和目標，并組織實施；

2、組織制定本區(qū)域門店銷售目標和計劃，分解銷售任務至各門店，并組織銷售計劃的執(zhí)行，推動完成銷售目標的達成；

3、推動貫徹公司門店速運、商業(yè)業(yè)務的各類制度、規(guī)范、標準制度和規(guī)范在本區(qū)域門店的落實，保障門店運營制度規(guī)范的有效落地；

4、通過巡店等方式，對門店運營進行檢查、監(jiān)督和指導，提升門店的運營質(zhì)量和銷售能力；

5、組織部門團隊建設活動，提高團隊凝聚力，營造和諧的工作氛圍，構(gòu)建和諧的員工關(guān)系，打造高績效團隊；

6、根據(jù)本區(qū)域內(nèi)門店業(yè)務需求和員工短板等，有針對性的組織對員工的培訓，不斷提升門店員工的能力和水平；

7、建立并維護與本區(qū)域內(nèi)相關(guān)部門和人員的關(guān)系，建立良好的聲譽和形象，為門店的經(jīng)營建立有效的關(guān)系網(wǎng)絡；

8、主動開拓、發(fā)展本區(qū)域重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業(yè)務推介；

9、完成上級交辦的其他事宜；

任職要求：

1、大專以上學歷，物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上店面運營管理工作經(jīng)驗。

3、具備良好的經(jīng)營意識，熟悉連鎖門店的營運流程，良好的經(jīng)營意識和市場敏感度，較好的統(tǒng)籌、組織和推動能力；

4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備一定的經(jīng)營管理、綜合分析、計劃執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心和團隊合作意識；