1.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)任務(wù)分解和日常營運(yùn)管理，完成銷售目標(biāo)、管理目標(biāo)和成本控制目標(biāo)

2.執(zhí)行公司質(zhì)量、服務(wù)、和營運(yùn)規(guī)范，落實(shí)營銷方案

3.組織做好營業(yè)前準(zhǔn)備工作，檢查營業(yè)員（前、后場(chǎng)）儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量、出品品相、產(chǎn)品陳列等和門店形象、、環(huán)境符合規(guī)范要求營業(yè)后核對(duì)賬目、總結(jié)業(yè)績(jī)，審核上傳數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性

4.組織門店團(tuán)隊(duì)建立、完善顧客檔案，分析?？唾徺I規(guī)律，探索定制服務(wù)

5.根據(jù)各類產(chǎn)品銷售數(shù)量和節(jié)慶要素，對(duì)門店銷售進(jìn)行預(yù)測(cè)，提出要貨需求

6.配合網(wǎng)絡(luò)銷售訂單生產(chǎn)、配送

7.處理門店現(xiàn)場(chǎng)一般投訴，對(duì)有關(guān)責(zé)任者提出處理意見，總結(jié)并提出改進(jìn)預(yù)防措施

8.分析業(yè)績(jī)變化規(guī)律和經(jīng)營目標(biāo)完成情況，積極學(xué)習(xí)、借鑒營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，研究提升策略、挖掘銷售潛力

9.收集、分析責(zé)任門店周邊商圈環(huán)境變化情況

10.開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)、考核、調(diào)配門店?duì)I業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)技能和服務(wù)水平

11.負(fù)責(zé)門店日常維修申請(qǐng)和處理

補(bǔ)充說明：

1、中專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；

2、熟悉門店管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；

3、有較高的處理門店突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；

4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、有1年以上的連鎖門店管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職能類別：餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理

0.6-1萬/月