崗位職責：

1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售指標和任務；

2、負責品牌年度、季度、月度整體運營計劃的編制，并有效推動實施；

3、負責推動品牌市場的良性運作，不斷維護、優(yōu)化老客戶、開發(fā)新客戶，促進品牌網(wǎng)點的良性發(fā)展；

4、負責隊的日常帶教、培養(yǎng)，促進團隊成員良性成長，重點推進各級人員掌握品牌美麗課堂和微課堂實施技能；

5、負責品牌年度預算的編制，并根據(jù)預算合理使用各項費用，確保費用可控及品牌利潤目標的達成；

6、負責品牌庫存的合理規(guī)劃，提高庫存周轉效率，合理管控滯銷品和效期產(chǎn)品，杜絕因效期品產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

7、負責與廠家對接任務目標和任務達成情況、產(chǎn)品政策、訂單、培訓計劃及費用核銷等工作；

8、完成上級安排的其他臨時性工作。

任職要求：

1、5年以上工作經(jīng)驗，其中至少兩年快消品行業(yè)工作經(jīng)歷；

2、至少3年十人以上團隊管理經(jīng)驗；

3、至少1年以上操作1000萬以上市場的品牌或項目的整體運營管理經(jīng)驗；

4、熟悉快消品或相關行業(yè)渠道運作，對渠道運營有深刻的理解，熟悉市場終端動銷。

其他：

1、有明確的職業(yè)規(guī)劃和工作目標；

2、對美容美妝行業(yè)有一定了解，看好行業(yè)的發(fā)展；

3、能夠認同公司企業(yè)文化，相信企業(yè)的發(fā)展；

4、有責任感，敢于擔當，勇于創(chuàng)新；

5、有極強的團隊精神，懂得感恩；

6、有較強的領導力、溝通能力、理解能力和邏輯思維能力。

7、能夠接受每月20天左右出差。