技能要求：

網(wǎng)絡(luò)營銷

電銷

電子商務(wù)

金融股票

銷售

市場推廣

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，20-26周歲，

2、應(yīng)屆生提供帶薪培訓(xùn)，1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、善于學(xué)習(xí)成長，喜歡且敢于挑戰(zhàn)自我。

崗位職責(zé)：

1、了解公司業(yè)務(wù)，為客戶提供理財咨詢服務(wù)；

2、通過網(wǎng)絡(luò)和電話渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷和推廣。

在麟龍你能得到：

1、培訓(xùn)：

公司具有完善的培訓(xùn)體系，設(shè)有系統(tǒng)的崗前課堂（包括：公司產(chǎn)品介紹、金融行業(yè)知識、銷售技巧方法、標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程、上機(jī)實作等等）帶薪培訓(xùn)，接下來公司為新人提供一對一的帶教訓(xùn)練，以保障每一名新員工早日成為公司合格的銷售人員。

2、晉升體系：

公司提供給每位員工公平晉升的平臺，公司晉升全部以內(nèi)部晉升為主，所有管理崗位絕不外聘。

崗位晉升：銷售專員?隊長?部經(jīng)理?區(qū)部經(jīng)理?大區(qū)經(jīng)理?副總經(jīng)理

3、培養(yǎng)方向：

我們希望通過儲備干部培養(yǎng)計劃尋找到進(jìn)入企業(yè)營銷管理層的人才，成為專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的骨干員工。在這里你要從零開始，但幾個月后你會成為百分的自己。

4、休閑福利：

公司設(shè)有員工公寓、自助式餐廳、通勤班車、標(biāo)準(zhǔn)化健身房、星級臺球室、KTV、羽毛球和籃球館、旅游活動、聚餐活動、臺球、籃球和羽毛球等娛樂賽制。

這是一個全新的工作方式，這是一個充滿挑戰(zhàn)的工作，這是一個走向成功的機(jī)遇，

與麟龍攜手前行，創(chuàng)造更美好的自己！