技能要求：

銷售管理

團(tuán)隊(duì)管理

團(tuán)建管理

一、 崗位職責(zé)：

1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)結(jié)合的方式，利用公司提供的渠道和資源進(jìn)行產(chǎn)品的銷售及推廣；

2.據(jù)客戶的具體情況，提供相應(yīng)專業(yè)的解釋及答疑，客戶需求。

二、 任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡20-26歲（可提供應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位）；

2.有銷售行業(yè)工作或兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3反應(yīng)敏捷，具有良好的溝通能力及交際技巧；

三、 福利待遇：

1.薪資福利:

無責(zé)底薪 +跳點(diǎn)提成+個(gè)性化獎(jiǎng)金+物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)+每年國(guó)內(nèi)外出游（*新員工平均月可達(dá)4-6K）

2.保險(xiǎn)福利：

轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老+醫(yī)療+生育+工傷+失業(yè)+公積金）

3.休閑福利：

提供員工公寓、自助餐廳、免費(fèi)班車、標(biāo)準(zhǔn)化健身房、臺(tái)球室、KTV、羽毛球和籃球館、旅游活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、臺(tái)球、籃球和羽毛球等娛樂賽制。

4.培訓(xùn)福利：

公司擁有完善的入職培訓(xùn)和產(chǎn)品培訓(xùn)，讓你獲取具有時(shí)效性的行業(yè)知識(shí)和銷售業(yè)務(wù)能力的提升。試崗以師徒形式搭配，無償傳幫帶的轉(zhuǎn)正模式為員工提供系統(tǒng)化的培養(yǎng)。

5.晉升體系：

公司提供給每位員工公平晉升的平臺(tái)，公司晉升全部以內(nèi)部晉升為主，所有管理崗位絕不外聘，實(shí)習(xí)期也可晉升！ （位晉升：銷售專員—隊(duì)長(zhǎng)—部經(jīng)理）