職位信息

崗位要求： 1、22-32歲，大專以上學(xué)歷[不招實(shí)習(xí)生]；

2、會(huì)辦公軟件，忠誠(chéng)、堅(jiān)韌、踏實(shí)細(xì)心；

3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力；

4、公司不斷地發(fā)展，工資不斷提高，要有發(fā)展的眼光。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟進(jìn)公司下達(dá)至各部門的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)展；

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門負(fù)責(zé)人績(jī)效考核完成情況，收集考核表和評(píng)分資料；

3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門制度、流程及日常行為規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行抽查；

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工違規(guī)、失職不作為事件進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、取證和擬寫監(jiān)察報(bào)告等工作；

5、負(fù)責(zé)組織公司級(jí)會(huì)議和總經(jīng)辦會(huì)議；

6、負(fù)責(zé)起草和發(fā)布公司級(jí)制度、流程、通知等相關(guān)文件；

7、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)各部門的其他行政督察；

8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。