職位亮點(diǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)餐補(bǔ)員工旅游節(jié)日福利

職位描述技能要求：

資料管理人力資源管理

崗位職責(zé)：

一、行政方面：

1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理

2、監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況

3、 人員入離職的統(tǒng)計(jì)及辦理，人員著裝的安排和監(jiān)督，人員培訓(xùn)、組織及安排。

5、 會(huì)議和員工活動(dòng)的組織安排和記錄

6、 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的監(jiān)督與管理。

二、人事方面：

1、考勤的核對(duì)，工資的制作

2、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有親和力，細(xì)心、有責(zé)任心，的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守；

3.熟悉人力資源各業(yè)務(wù)模塊，有連鎖餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.有餐飲公司人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；