職位亮點包吃全勤獎績效獎金員工旅游節(jié)日福利

職位描述技能要求：

酒店管理

任職要求：

1、高中以上學歷，餐飲連鎖管理經(jīng)驗2年以上；

2、能夠獨立制定店面運營管理方案，懂得店內(nèi)成本控制；

3、有堅定的原則和立場，執(zhí)行力強；

4、具備團隊管理、協(xié)調(diào)、合作能力及應變能力；

5、必須認同企業(yè)文化以及發(fā)展方向；

職責：

1、按店長負責制的管理體制，對公司總部負責；

2、在分店各部門實行層級負責制，規(guī)定各級管理人員的職權范圍，調(diào)動各級員工的工作積極性；

3、維護公司形象，領導店面經(jīng)營管理活動；

4、對員工進行合理分配，并對管理人員進行考核、獎懲和晉升；

5、督促、檢查店面的服務質(zhì)量、衛(wèi)生、工作、加強培訓，協(xié)調(diào)各級關系，關心員工思想生活；

6、與上級主管部門、政府機構和相關業(yè)務單位保持良好的關系；