邦芒集團成立于2007年,主營業(yè)務包括:人事服務外包、業(yè)務流程外包、物流倉儲外包、金融服務外包、中高級人才搜尋、職業(yè)與就業(yè)培訓、人力資源戰(zhàn)略咨詢等多個專業(yè)人力資源外包服務領域?!按笾桥d邦,大品傳芒”匠心十二年,集團已為全國10000多家企業(yè)提供可靠、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案,引導企業(yè)更專注于核心業(yè)務的發(fā)展,聚資源于核心競爭力,讓人力資源管理成為企業(yè)成長的助推器,實現(xiàn)企業(yè)效益化。
依托“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務”,集團自行研發(fā)的 “人事寶云平臺”提供各種功能來滿足企業(yè)對人力資源管理的即時使用需求,例如招聘管理、在線考勤、人事檔案在線管理、薪酬和工資單、福利管理、員工績效及員工自助等功能,幫助企業(yè)人力資源工作者從繁重的日?,嵥槭聞罩薪夥懦鰜恚尠蠲⒊蔀槠髽I(yè)專業(yè)的人力資源服務供應商。
企業(yè)的選擇取決于我們的服務,所以我們一直致力于提供行業(yè)人力資源專業(yè)服務,為企業(yè)提供一站式人力資源服務解決方案,努力締造人力資源服務品牌!
人事檔案管理系統(tǒng)獨立的電子檔案管理方式 提升檔案管理效率員工電子檔案管理系統(tǒng)代替繁瑣手工歸檔流程獨立的電子檔案管理方式,提升檔案管理效率,全面記錄人事信息,關注員工成長軌跡,為企...
高效的分配人力資源降低人員管理的難度勞務外包系統(tǒng) 主要功能在于對外包人員與外包公司之間關系的管理,以及外包人員資的管理。  ...
招聘系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)招聘的各個環(huán)節(jié)讓招聘變得敏捷、高效招聘系統(tǒng)核心功能邦芒招聘系統(tǒng)從細節(jié)出發(fā),提升招聘效率 招聘系統(tǒng)前臺求職者需要填寫簡歷,對意向崗位報名招聘者在完善自己的企業(yè)信息后,發(fā)布招聘信...
全生態(tài)電子簽名服務網(wǎng)簽系統(tǒng)優(yōu)勢告別紙質(zhì)簽約煩惱隨時隨地想簽就簽傳統(tǒng)紙質(zhì)合同VS邦芒網(wǎng)簽系統(tǒng)簽約效率低 簽約效率高審批和簽署過程繁瑣 ...
薪酬系統(tǒng)幫助企業(yè)節(jié)約成本 安全保密 省時省力薪酬系統(tǒng)優(yōu)勢幫助企業(yè)節(jié)約成本,生成軟件,邦芒薪資,工資條一鍵群發(fā),一次設置,一勞永逸,邦芒薪資軟件,每月考勤工資...
OA辦公系統(tǒng)智能化 平臺化 全程電子化智能化:OA通過企業(yè)微信實時通知到用戶待辦事項平臺化:OA平臺與其它系統(tǒng)集成構(gòu)建統(tǒng)一平臺,5大引擎滿足不同靈活需求,實現(xiàn)按需應變。全程電子化:...
高效易用的HR管理軟件馬上體驗您是否也在為HR管理產(chǎn)生的各種問題擔憂?即刻選擇我們,企業(yè)內(nèi)部管理不在煩惱人力資源管理系統(tǒng)讓HR管理更簡單更輕松更高效組織權(quán)限組織機構(gòu)和職位體系靈活設置部門職位分級管理,...
靈活用工服務是根據(jù)客戶生產(chǎn)或用工需要,向邦芒集團租憑(借用)合適的人員,勞務服務費用按小時、天或按月度整體結(jié)算,客戶根據(jù)項目或用工需要制定需求人數(shù)和用工周期,項目或用工需求結(jié)束。邦芒集團為客戶季節(jié)...
金融機構(gòu)崗位外包,金融機構(gòu)業(yè)務外包(信用卡推廣,營銷中心,貸款,銀行廳堂、檔案管理業(yè)務),為銀行、證券、保險、基金、信托等金融企業(yè)提供業(yè)務流程方面的外包服務,通過非核心輔助性人力外包,優(yōu)化團隊配置,提...
將整個項目委托外包服務供應商進行管理,外包服務供應商從人員招募、培訓、人力規(guī)劃、員工關系、績效制定及管理,薪資制定及發(fā)放到訂單管理、生產(chǎn)達成、品質(zhì)管控等一系列過程的跟蹤和實施,協(xié)助企業(yè)提供整體運營效率...
企業(yè)將貨物和產(chǎn)品的存儲、整理、配送等業(yè)務交由專業(yè)的外包服務供應商完成,外包服務商通過優(yōu)化物流供應鏈管理,降低企業(yè)物流用工成本,提高綜合服務質(zhì)量。服務內(nèi)容項目設計流程設計、系統(tǒng)定制、存儲方案、庫區(qū)規(guī)劃、...
勞務外包是指企事業(yè)單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構(gòu),而企業(yè)自身只需要用人以及集中精力進行業(yè)務管理。通過崗位外包服務,企業(yè)將該崗位的招聘、職業(yè)化培訓、薪酬設計與核算發(fā)放、...
崗位外包即企事業(yè)單位將某個或某幾個崗位的工作交給邦芒集團負責管理,而企業(yè)則完全集中精力于自身行業(yè)核心業(yè)務管理,實現(xiàn)行業(yè)競爭突破。通過崗位外包可以獲得邦芒專業(yè)化團隊管理的同時,還在不提高原有人工及管理成...
以“讓員工生活更美好”為愿景,邦芒企福平臺專注于為企業(yè)提供彈性福利、健康體檢、拓展培訓、酒店票務、生日關懷、節(jié)日關懷、員工激勵、福利籌劃、禮品定制等一站式福利解決方案,讓企業(yè)在節(jié)省福利成本支出的同時,...
招聘服務外包即企業(yè)將全部或部分招聘、甄選委托給專業(yè)的第三方外包服務公司,專業(yè)的外包服務公司利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成招聘工作的一種方式。招聘服務外包可以提高招聘質(zhì)量、縮短填...
企業(yè)將整個培訓業(yè)務,即制定培訓計劃、辦理報到注冊、提供后勤支持、設計課程內(nèi)容、選擇講師、確定時間表、進行設施管理、進行課程評價等一系列核心職能全部交給企業(yè)外的培訓服務外包機構(gòu)。它能使培訓與開發(fā)活動以更...
薪酬服務是指邦芒根據(jù)客戶提供的數(shù)據(jù),為客戶完成每月的薪資核算項目統(tǒng)計、薪資計算、發(fā)放等工作。幫助客戶清算員工個人所得稅、企業(yè)所得稅、年度所得稅等相關事務的處理。邦芒還為客戶提供稅收政策、會計制度咨詢等...
勞務派遣,是指由具備勞務派遣經(jīng)營資質(zhì)的機構(gòu)(如邦芒)與勞動者訂立勞動合同,把勞動者派往用工企業(yè),再由用工企業(yè)向勞務派遣機構(gòu)支付服務費用的用工形式。使用勞務派遣用工方式,企業(yè)可以減少勞動爭議,轉(zhuǎn)嫁用人風...
人事代理是一種現(xiàn)在比較流行的外包管理方式,是客戶根據(jù)企業(yè)需求將一項或多項人事事務或職能外包出去,由專業(yè)的人事外包公司代理,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。邦芒憑借龐大的全國直營服務網(wǎng)絡、...
青島邦芒人力-生產(chǎn)作業(yè)外包生產(chǎn)作業(yè)外包(制造外包)作為一種新興的業(yè)務外包(BPO)模式,是指企業(yè)把生產(chǎn)中的非核心業(yè)務的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是生產(chǎn)線部分或全部外包。即客戶把內(nèi)部非核心工段作業(yè)外包給第三方承包企業(yè),...
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