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寧波市川都勞務派遣有限公司創(chuàng)建于2018年，公司位于風景秀麗的山水城市余姚。公司從事以勞務派遣，生產力外包為核心的人力資源服務；專門為各類企事業(yè)單位提供的戰(zhàn)略人力資源輸出。服務范圍包括：人力資源外包、人才派遣和生產外包、倉儲物流外包、裝卸搬運服務、物業(yè)服務、招聘代理、社保代理、建筑勞務分包等。創(chuàng)建以來，公司以省時、、低成本的理念，完善的售后服務；豐富的外包經驗和的勞動力資源儲備受到了廣大客戶的一致好評。

公司合作的企業(yè)遍及寧波、嘉興、杭州、湖州、江西、甘肅、陜西、四川、貴州等地，服務區(qū)域覆蓋長三角以及部分內陸地區(qū)。服務企業(yè)涉及上市公司、IPO企業(yè)、國企及私營企業(yè)。涵蓋：機械制造、電子、汽配、服裝、食品、物流以及其他服務業(yè)等行業(yè)。

客戶“放心、稱心、省心”一直是川都勞務所追求的服務理念，我們也一直竭盡所能的去打造這一口碑。展望未來，川都勞務希望能服務中國更多的企業(yè)。不忘初心，砥礪前行！為中國更多的企業(yè)，盡一份我們的綿薄之力！

在勞務派遣中，意外工傷應由誰負責，是勞務派遣公司還是用工單位？

新實施的《勞動合同法》規(guī)定，用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。像劉先生這種情況，雖然與勞務派遣公司簽訂了勞動合同，但實際用工單位也存在一定責任，要與派遣公司共同承擔劉先生因傷住院所產生的一切費用。

同時，根據新《勞動合同法》第63條規(guī)定：“被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利，用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。”