小時工有三層含義：

1、小時工指的是按小時計費(fèi)的一種家政服務(wù)或工作

2、小時工指的是從事按時間計費(fèi)的工作或家政服務(wù)的人員，一般為兼職性質(zhì)

3、“小時工”可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立勞動合同，其中包括工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護(hù)和勞動條件五項必備條款，但不得約定試用期。

商場保安

職責(zé)：檢查各商戶的消防及治安情況，對商戶的違規(guī)違法行為進(jìn)行勸阻、糾正、制止；檢查商戶裝修施工、裝修人員證件；做好商場內(nèi)防火防盜工作；維護(hù)停車場秩序。

小區(qū)保安

職責(zé)：服務(wù)小區(qū)業(yè)主，做好小區(qū)秩序維護(hù)及安保工作。

企業(yè)保安

職責(zé)：管理公司停車位及進(jìn)出車輛，維護(hù)保持公司企業(yè)良好形象，做好公司內(nèi)部防火防盜工作。

門衛(wèi)內(nèi)保

職責(zé)：管理盤查進(jìn)出工廠貨物、進(jìn)出車輛管理、工廠大門進(jìn)出人員的登記、工廠車間秩序維護(hù)及防火防盜工作。

活動保安

職責(zé)：負(fù)責(zé)活動、比賽的現(xiàn)場秩序維護(hù)，負(fù)責(zé)活動人員人身，負(fù)責(zé)消防以及現(xiàn)場的防火防盜工作，保證活動順利進(jìn)行。

學(xué)校保安

職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校（幼兒園）學(xué)生和學(xué)校內(nèi)部。負(fù)責(zé)學(xué)校消防，部分學(xué)校保安兼職負(fù)責(zé)水電工作。

應(yīng)根據(jù)單位崗位特點選擇招聘來源與渠道，每個單位都有其獨(dú)特的一面，對員工的要求也不相同。因此，成功地招聘必須符合組織自身的要求。此外，由于崗位類型的不同，招聘的來源與方法也不相同，每個單位應(yīng)根據(jù)自身的實際，決定采用什么樣的方式、方法，招聘不同崗位的人員，為單位及時地提供人才。

人員招聘即組織通過勞動力或人才市場獲取人力資源的活動。它是組織根據(jù)自身發(fā)展的需要，依照市場規(guī)則和本組織人力資源規(guī)劃的要求，通過各種可行的手段及媒介，向目標(biāo)公眾發(fā)布招聘信息，并按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來招募、聘用組織所需人力資源的全過程。作為人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)，人員招聘涉及規(guī)劃、途徑、組織和實施等許多方面。它是組織獲取人力資源的環(huán)節(jié)，也是人員選拔的基礎(chǔ)。