勞務(wù)派遣，是指由邦芒人力作為雇員的法定雇主，實(shí)際用工單位則同邦芒公司簽訂勞務(wù)派遣合同，用工單位負(fù)責(zé)派遣雇員的工作管理，邦芒人力負(fù)責(zé)派遣雇員的人事管理。邦芒人力提供：人員聘用、檔案接轉(zhuǎn)、建立員工檔案，員工工資、獎金的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放，各類社會保障建立及繳納、工傷申報(bào)勞動糾紛處理等諸多人力資源管理事務(wù)性工作。在滿足用人單位人事編制需求的同時(shí)，輕松達(dá)到“用人不管人，增效不增支”的人力資源管理效益。

服務(wù)內(nèi)容

1、勞動合同簽訂。

2、薪酬福利：社保管理、員工福利保障、工資稅務(wù)管理。

3、員工管理：人事檔案管理、用/退工手續(xù)辦理、職稱評審服務(wù)、集體戶籍管理、出具各類人事證明、辦理人才引進(jìn)、辦理《就業(yè)證》/《居住證》、員工活動。

4、政策咨詢：勞動人事法律顧問、代理勞動爭議案件、審定各類勞動合同及規(guī)范性文件、勞動法律法規(guī)培訓(xùn)、調(diào)解勞動人事爭議。

5、培訓(xùn)與員工發(fā)展：提供各類培訓(xùn)信息、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)技能鑒定。

6、增值服務(wù)：人事經(jīng)理沙龍、HR電子期刑。

7、技術(shù)服務(wù)外包：對人才軟件、人才網(wǎng)站、薪資調(diào)查等提供服務(wù)外包。

服務(wù)優(yōu)勢

1、降低用人成本，精簡操作流程。

2、轉(zhuǎn)移勞動風(fēng)險(xiǎn)、避免勞動糾紛。

3、減少員工流失，提高員工素質(zhì)。

其他熱門業(yè)務(wù)：勞務(wù)派遣 勞務(wù)外包 社保代理 公積金代理 薪酬外包。。。