清華大學高級工商管理總裁課程研修班<管理心理學方向>

【招生對象】企事業(yè)單位高層管理者（董事長/總經理/高級官員等）

【課程特色】

師資陣容：清華大學及國內各大學知名教授；國際心理學及戰(zhàn)略管理專家；長期從事國際知名企業(yè)及政府顧問的實戰(zhàn)專家。

特色教學：采用滾動式授課方式，引入案例教學模式、案例分析；融入東西方領導力理論和研究成果，貫穿企業(yè)管理精髓，輔助引入大量課堂測試及情景模擬訓練，互動式教學，現(xiàn)場解決實際問題。

課程特點：摒棄紙上談兵的泛泛說教，專業(yè)理論和案例分析相結合；不同學科班學員互動交流；熱點問題組織專家論壇、學員論壇；學員聯(lián)誼等豐富活動。學員論文將匯編成冊。

【教學安排】2011年9月1—4日開學，共32天。每兩個月集中1次，每次4天，共8次。

【教學方式】專家講解+個案分析+互動+體驗式培訓+角色扮演

【上課地點】清華大學（北京） + 國外考察 + 同學企業(yè)參觀

【學習費用】49800元 (含授課費、教材講義費、證書費等)，學?？蓞f(xié)助安排住宿，費用自理。

【課程內容】

模塊一、領導心智管理與魅力提升

主 題： 談判心理學

內 容：分析典型外交、商務等案例來詮釋談判心理學原理，掌握談判過程中的心理策略、談判語言心理戰(zhàn)、談判的心理誤區(qū)以及談判人員心理素質與訓練等。

主 題： 投資心理學(投資心理與決策行為)

內 容：從心理學的視野，通過對的投資心理、投資行為及決策行為進行描述，歸因出在不同環(huán)境下的決策模式，從而提升的決策水平和投資水平應激應變能力。

主 題： 危機心理學（企業(yè)的媒體戰(zhàn)略與危機應對）

內 容：從利益相關方對誘發(fā)品牌危機突發(fā)事件的心理狀態(tài)出發(fā)，結合案例從公眾、傳媒及企業(yè)三個角度深入解析品牌危機的成因。

主 題： 消費者心理

內 容：從消費心理學的角度洞悉消費需求，并基于消費心理構建企業(yè)營銷戰(zhàn)略，作為領導人應掌握發(fā)掘潛在需求的技術和方法。

主 題： 管理心理學與領導藝術

內 容：以領導人的視野，從管理心理學角度通過對個體、團體、組織不同層次的行為和規(guī)律的把握，實現(xiàn)對傳統(tǒng)管理的突破，提高管理者的管理技巧。

主 題： 人格心理學

內 容：從人格心理學層面，通過對的人格分析、診斷及心理測試，對的人格特征進行歸因與描述，實現(xiàn)對人格的突變，從而改變的思維模式、心智模式，提升的領導力

主 題： 壓力管理與情緒調適

內 容：通過對行為心理的分析和診斷,探討健康心理對人的行為的影響，來緩解管理壓力，提升領導應激應變能力。

主 題： 文化心理學

內 容：對傳統(tǒng)思維方式及情感態(tài)度了解，剖析組織行為與領導科學基礎上對文化形成的認識，領會作為科學組織行為對文化進行整合和建構的功能和價值及領導學對當今管理及文化建設的真諦

主 題： 人際關系心理學

內 容：應用人際關系心理學對的啟示，訓練的人際心理思維，掌握社會人際交往藝術，構建領導戰(zhàn)略，實現(xiàn)領導人的智慧修煉。

主 題： 心智模式建設

內 容：利用心理學開發(fā)潛在能力，提升領導力、領導藝術；學會自我心理調釋、自我訓練，從而打造的心理特質、健康的心理狀態(tài)。

主 題： 筆跡心理解碼學

內 容：筆跡心理分析是根據人的筆跡，分析出這個人的思維模式、心態(tài)、行為習慣和健康狀況等等幫助企業(yè)在如何選人、用人、留人以及團隊組建方面提供的指導。

主 題： 社會與政治心理學

內 容：應用社會心理學及政治心理學對的啟示，訓練對社會政治心理思維，掌握政治藝術，構建領導戰(zhàn)略，實現(xiàn)領導人的智慧修煉。

模塊二、傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理之道

主 題： 管理哲學與經營智慧

內 容：歷史上的偉人有圣賢和豪杰兩種，是思想上的圣賢，也是行動上的豪杰。他的思想是中國國學和哲學智慧的升華，他的智慧是在戰(zhàn)火硝煙中形成的制勝之法，是久經考驗的領導藝術，至今仍影響著中國社會。對我們來說，要解決經營與管理、修己與安人、做大與做強、規(guī)則與“空子”、穩(wěn)定與變革等現(xiàn)實問題，其仍具有強大的啟發(fā)意義。

主 題： 禪?商道?人生 內 容：禪帶我們回歸生命的本源，參透生命，反省自我，打破我執(zhí)，逐漸認識并消除煩惱、憂郁、焦慮、恐懼等情緒毒素，探索生與死的真相。從而喚醒我們與生俱來的慈悲心及寬恕心，找尋迷失了的自我，回歸寧靜、安詳、自在的心靈家園，重獲充滿活力與健康的生命。

主 題： 的內圣外王之道

內 容：教練的基本信念和基本能力屬于教練型領導力的“內圣”之道，教練的策略和工具以及教練在企業(yè)中的應用（績效教練、團隊教練、領導力教練）屬于“外王”之道，以“以人為本”的人本心理學原則作為出發(fā)點，以源自體育的教練實踐作為切入點，以經典管理理論、NLP實用心理學和九型人格性格學作為三大支柱，本著“內圣外王”之道，從內而外地培養(yǎng)教練型領導力。

主 題： 兵法與企業(yè)商戰(zhàn)

內 容： 以孫子兵法為藍本，精讀計篇、作戰(zhàn)篇、謀攻篇、形篇、勢篇、虛實篇、軍爭篇、九變篇、行軍篇、地形篇、九地篇、火攻篇、用間篇等十三篇，輔以中國兵史 , 汲取中國古代兵家戰(zhàn)略思想精華，解析三十六計謀略智慧 , 深刻領悟兵家之戰(zhàn)略、謀略、韜略的哲學理念，運用于復雜多變的商業(yè)競爭，掌握企業(yè)生存發(fā)展之本，實現(xiàn)謀略競爭、智慧經營，締造企業(yè)常勝

主 題： 道家養(yǎng)生

內 容：原汁原味，傳統(tǒng)文化中，經過千年實踐的各種健身修煉方法的正宗練法，樹立全息的身、心健康觀念與理論，不再只了解片段，系統(tǒng)，從飲食到鍛煉，從心理到身體，從理論到實操；簡單，適合各年齡、各群體，不影響工作生活。

主 題：《周易》與領導智慧

內 容： 《易經》首先作為占卜之書，中國文化中的巫術基因，逐步發(fā)展成為中國哲學理論基礎，子曰：潔靜精微，《易》教也。精讀《周易》，重在領悟它的思維方式，理解“天人合一”的思想、“三才之道”思想、“生生之謂易”思想、“變動不居”思想、“唯變所適”思想以及河圖的綜合結構及其靜態(tài)配置與動態(tài)運作的規(guī)律，理解周易智慧中萬物蘊涵的道以及道的變化規(guī)律。

【部分擬邀請的主講師資