多保節(jié)能門窗工程（北京）有限公司一分公司，是由多保公司原幕墻事業(yè)部和鋼構(gòu)事業(yè)部組成的分公司，以解決業(yè)主“一棟鋼構(gòu)房屋要找鋼構(gòu)、房屋圍護、幕墻、門窗多個承包商”的時間、財力、精力的浪費，體現(xiàn)多保的經(jīng)營理念，專業(yè)化服務(wù)，將為您提供三位一體的全程服務(wù)。

八年來，多保人專一從事鋼構(gòu)、幕墻、門窗事業(yè)，以“專業(yè)、迅速、親切”的經(jīng)營特色，在新老客戶、供應(yīng)商、社會各界人士的大力支持下，我們將一如既往為您提供全程服務(wù)，與您一道來品味人生 . 事業(yè) . 健康。

多保 專業(yè)化發(fā)展 六個目標 悟性 知識 培訓(xùn) 目的 組織 意識

1. 員工必須要有高度的悟性：面對當今社會撲面而來的種種正面或反面的現(xiàn)象，能迅速做出正確且果斷的反映；對職業(yè)與敬業(yè)以正確價值理念為根本。

2. 員工具備特殊的專業(yè)知識：特殊的專業(yè)知識是我們形成力量做出特色的基礎(chǔ)，也是社會判定人才的標準；企業(yè)競爭實力的強弱，取決于員工特殊的專業(yè)知識。

.3. 員工必須接受專門的培訓(xùn)：專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能讓員工具備特殊的業(yè)務(wù)能力。員工必須不斷地自學、培訓(xùn)。員工只有在工作崗位上實踐，才知道自己有哪方面的不足。

4. 企業(yè)須以服務(wù)社會為目的：企業(yè)是要講究效益的，但其生存的目的應(yīng)該是服務(wù)社會。，怎樣將講究企業(yè)效益與服務(wù)社會有機地結(jié)合起來，就是企業(yè)經(jīng)營者的專業(yè)技能。

5. 企業(yè)須有健全的專業(yè)組織：推行專業(yè)化管理，組織的專業(yè)化應(yīng)該走在各項準備工作的前面，如果沒有專業(yè)化的組織，人員將是一盤散沙，形成不了競爭力，談不上取得效益。

6. 企業(yè)倡導(dǎo)專業(yè)的倫理意識：在企業(yè)組織中，倫理就是職業(yè)道德．而專業(yè)的倫理就是專業(yè)的職業(yè)道德．在建筑行業(yè)里，無論是企業(yè)還是員工喪失了職業(yè)道德，那必將被社會拋棄，被用戶拋棄。專一才專注，專攻才專業(yè)。專業(yè)者，專志成其業(yè)，業(yè)精且心誠。

多保定位----服務(wù)客戶；

門窗工程----找多保，資質(zhì)全，樣板廠，做工程；

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