近兩年在互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下，“靈活用工”漸漸成為眾多如服務(wù)、餐飲、新零售、互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)的新型用工模式。以“零工”人員替代全職人員的“靈活用工”模式，使得企業(yè)可以更地進(jìn)行人員管理，從而節(jié)省企業(yè)運(yùn)營(yíng)及人力成本。在嘗試到了“靈活用工”模式帶來(lái)的紅利后，更多企業(yè)選擇該用工模式，據(jù)相關(guān)研究數(shù)據(jù)顯示，到2025年，“靈活用工”行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將超過(guò)12萬(wàn)億！

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1、完備的SS支撐系統(tǒng)

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好得靈工是一個(gè)共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代靈活用工的服務(wù)平臺(tái)，可為企業(yè)、創(chuàng)客、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等提供人力資本共享服務(wù)、SAAS結(jié)算系統(tǒng)、薪稅優(yōu)化、用工管理等一攬子解決方案，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)賦能，實(shí)現(xiàn)智能配置用工、創(chuàng)新商業(yè)模式、共享平臺(tái)政策、提升人力效能、控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。