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您還在為自己的生計(jì)奔波，還在為職位或薪資發(fā)愁嗎？在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，企業(yè)對(duì)人才的要求越來(lái)越高，沒(méi)有學(xué)歷，你終究只能呆在很低的職位，只能擁有少量的薪水。其實(shí)很多人都在疑惑，難道學(xué)歷能說(shuō)明一切嗎？其實(shí)什么也說(shuō)明不了，那不過(guò)是一塊“敲門(mén)磚”，真正進(jìn)入了企業(yè)，看重的還是你的能力。為什么企業(yè)要求這么高呢？很簡(jiǎn)單，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都要對(duì)外界說(shuō)，我企業(yè)的人才都是高科技人才，所以決定了質(zhì)量。當(dāng)我們四處碰壁后，才發(fā)現(xiàn)沒(méi)有學(xué)歷，就少了競(jìng)爭(zhēng)力。大家都在尋找機(jī)會(huì)，誰(shuí)抓住了機(jī)遇，誰(shuí)就贏得了成功