在互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)在，德才兼?zhèn)涫鞘袌鰧θ瞬盘岢鰜淼囊?，泰安北大青鳥自成立以來，積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，主動適應(yīng)社會發(fā)展、國際化趨勢及高新技術(shù)飛速發(fā)展對復(fù)合知識結(jié)構(gòu)人才提出的新要求，改革教育模式，培養(yǎng)出企業(yè)需要的IT精英。

項目實戰(zhàn)育才

由于IT專業(yè)培訓(xùn)的特殊性，泰安北大青鳥的學(xué)員在校學(xué)習(xí)時間中，除了在線上線下相結(jié)合的教育模式中儲備必要的理論知識，項目實戰(zhàn)也占有很高的比重，以保證學(xué)員的專業(yè)知識和技術(shù)應(yīng)用能力在一定水準(zhǔn)之上。在項目實戰(zhàn)教學(xué)過程中，泰安北大青鳥始終堅持“從實戰(zhàn)項目中來，到企業(yè)成熟項目中去”的方針，啟動企業(yè)化管理，使用現(xiàn)實中企業(yè)架構(gòu)，圍繞一個產(chǎn)品從立項到完成運營一個整個流程進(jìn)行實戰(zhàn)，調(diào)動學(xué)員的積極性，充分發(fā)揮學(xué)員的創(chuàng)意，使學(xué)生從中有所學(xué)、有所悟、有所得，將職業(yè)技能教育中至關(guān)重要的實戰(zhàn)項目更多的給予學(xué)生，讓學(xué)員成功的從學(xué)生蛻變成一個合格的職業(yè)精英。