易德獵頭是易德機(jī)構(gòu)屬下的其中一個(gè)品牌企業(yè)，由一批高階人力資源專(zhuān)家、高級(jí)人才顧問(wèn)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在2001年創(chuàng)辦；是一家國(guó)內(nèi)知名的專(zhuān)業(yè)化、人性化的高級(jí)人才獵頭機(jī)構(gòu)。憑借超過(guò)10年的管理咨詢(xún)沉淀和高級(jí)人才獵頭積累，他們擁有了豐富的人才資源、深厚的人力資源咨詢(xún)技術(shù)，多種多樣的人才尋獵渠道；在致力于為企業(yè)提供高級(jí)人才需求分析、搜尋、測(cè)評(píng)、推薦和人力資源咨詢(xún)服務(wù)的同時(shí)，傳播*先進(jìn)的人力資源管理理念；幫助企業(yè)建立有效吸引、人盡其才、動(dòng)態(tài)平衡、協(xié)調(diào)共贏的人才發(fā)展平臺(tái)。

易德服務(wù)理念

專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)注，專(zhuān)心；易德以協(xié)助企業(yè)成功而成功，促進(jìn)人才發(fā)展而發(fā)展。易德人才，人財(cái)易得！

易德服務(wù)項(xiàng)目

高級(jí)人才尋訪(fǎng)、人才甄選、人才評(píng)估、背景調(diào)查、人才推薦，人力資源咨詢(xún)：勞動(dòng)用工咨詢(xún)、人才長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制、薪酬體制、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等。

服務(wù)原則

●拒絕與罔顧社會(huì)責(zé)任的或不守商業(yè)道德的公司合作；

●不推薦無(wú)德或無(wú)才之人到客戶(hù)企業(yè)任職；

●不人為加工人選簡(jiǎn)歷；

●絕不在約定時(shí)期內(nèi)從我們的客戶(hù)哪里搜尋所需人選；

●恪守合約精神，按質(zhì)按量按時(shí)尋訪(fǎng)到客戶(hù)需要的人才；

●保護(hù)客戶(hù)機(jī)密，保證被推薦人的職業(yè)秘密；

●人才推薦成功，有3-6個(gè)月保換期，并繼續(xù)保持與被推薦人和客戶(hù)之間的溝通，使被推薦人順利融入企業(yè)并發(fā)揮*大效益。

易德優(yōu)勢(shì)

■精英團(tuán)隊(duì)：易德的專(zhuān)業(yè)獵頭顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)成員都來(lái)自跨國(guó)公司、上市公司和大型民營(yíng)企業(yè)，有深厚的人力資源管理或企業(yè)高層管理的實(shí)踐背景，具有好的職業(yè)履歷和廣泛的人際資源。兼職顧問(wèn)分布在中國(guó)香港、深圳、上海、北京、廣州、杭州、南京、成都等中心城市，涉及行業(yè)主要包括：電子制造、陶瓷、家電、五金、地產(chǎn)及商業(yè)、通信、IT、金融、物流、服裝、制藥、消費(fèi)品、能源化工等。提供廣泛的高級(jí)人才渠道。

■豐富資源：十年以上咨詢(xún)輔導(dǎo)沉淀與綜合人力資源服務(wù)積累，深諳行業(yè)資訊、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人才狀況。擁有好的人才數(shù)據(jù)庫(kù)，搭建了廣泛、深入的好企業(yè)和好的人才信息網(wǎng)絡(luò)，為我們迅速搜獵企業(yè)所需的人才，提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。

■專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注：君子有所為有所不為，易德只為企業(yè)獵聘緊急到崗，秘密招聘和普通途徑難于找到的高級(jí)人才或者為企業(yè)提供人才測(cè)評(píng)或者人才背景調(diào)查等專(zhuān)業(yè)服務(wù)，是通過(guò)專(zhuān)業(yè)尋獵方式為企業(yè)尋找，甄選，人才測(cè)評(píng)，背景調(diào)查，推薦高級(jí)人才并可以進(jìn)行人力資源咨詢(xún)的高級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

■貼身服務(wù)：易德對(duì)每一個(gè)客戶(hù)都做到周到，貼身的服務(wù)，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，為客戶(hù)提供適合的人才。候選人成功上班后，定時(shí)跟蹤候選人的情況和企業(yè)用人意見(jiàn)，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，盡快使候選人融入企業(yè)文化，發(fā)揮人才效用。

服務(wù)承諾

■不成功不收費(fèi)；

■在客戶(hù)規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)找到客戶(hù)需要的人才；

■保證推薦人員資料的真實(shí)性同時(shí)保證被推薦人的職業(yè)；

■保證對(duì)客戶(hù)內(nèi)部資料保密；

■人才推薦成功，繼續(xù)跟蹤服務(wù)，并提供3－6個(gè)月的保證期。