1、外地在京工作人員，所在單位不予辦理社會保險的人員；

2、外地在京的自由職業(yè)者，為了將來在京辦理退休并享受養(yǎng)老、醫(yī)療待遇的人員；

3、外地在京工作人員，離職后暫無工作單位，以確保個人保險和住房公積金的延續(xù)性。

4、子女上學社保專辦

5、搖號購車社保專辦

6、個稅代繳

社保代辦對企業(yè)的幫助

簡單地講，社保代辦對企業(yè)的幫助是：提率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；

5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；

6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當引發(fā)糾紛。

代繳社保的好處：

1、規(guī)范操作，規(guī)避風險；

2、簡化手續(xù)、降低成本；

3、解放人力，創(chuàng)造價值；

4、降低費用；

5、增加員工滿意度。

代繳社保的操作流程

1、簽定《社保代理服務協(xié)議書》；

2、委托代理單位提供資料；

3、繳納相關費用；

4、我公司向社保局申報增減員及辦理相關事務。

社保代辦對于個體的幫助

對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代辦機構(gòu)進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。

這就體現(xiàn)了國家倡導的人人參保的相關政策。